节目并未设定固定的录用人数指标,而是根据每个岗位的匹配度独立决定。最终有几位候选人成功入职心仪企业,实现了职业跃迁;也有部分人虽未获offer,但获得了猎头团队的长期推荐资源。这种开放式结局更符合真实招聘现状,强调了过程的价值而非单一结果,传递了“失败也是成长”的正向职场观。
第一次见到这么不招人喜欢的素人团,没有一个想pick,并且讨厌的居多,这节目唯一的价值就是听听杨天真输出了,庞博真的适合各类综艺。
挺不错的职场综艺
没有必要的节目
还算真实,对不同人职场性格的呈现真的很不错有可以学习借鉴的地方。
有收获的。
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